Тест по теме трудовые правоотношения 9 класс с ответами

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: " Трудовая деятельность Контрольный тест по обществознанию в 6 класс Учитель истории Ильинская М. Вставь пропущенное слово: — это необходимое условие существования и развития общества — это необходимое условие существования и развития общества. Вставь пропущенные слова: Трудовая деятельность человека требует и усилий. Трудовая деятельность человека требует и усилий. Вставь пропущенные слова: Международный документ, провозглашающий право каждого человека на труд, называется Международный документ, провозглашающий право каждого человека на труд, называется 5 4.

Тест по теме «Трудовые правоотношения». 1. Трудовые отношения в РФ регулируются: А) Конституцией РФ. Б) Трудовым Кодексом. 9 класс. Обществознание. Трудовые правоотношения. Тест по теме. Проверка знаний.

Запишите цифры в соответствии с буквами 20. Работа с текстом. Таковы уголовное право, трудовое право, административное право, гражданское право и т. В своей совокупности эти отрасли и составляют право в целом — систему права данной страны. Отрасль права — это главное подразделение системы права, отличающееся специфическим режимом юридического регулирования и охватывающее целые участки однородных общественных отношений. При указании на отрасль права можно отметить целый ряд её признаков. Так, уголовному праву соответствует уголовное законодательство во главе с Уголовным кодексом; гражданскому праву — гражданское законодательство во главе с Гражданским кодексом.

9 класс. Обществознание. Трудовые правоотношения. Тест по теме. Проверка знаний. А3. Верно ли, что: а)_размер заработной платы всегда зависит от образования;. б)_размер заработной платы не может быть меньше установленного.

Обществознание 9: Трудовые правоотношения

Объявление темы урока, его целей. Изучение нового материала. Задачи для учащихся: Выяснить, характеризует ли человека его отношение к труду. Почему право на труд является одним из важнейших прав человека в современном обществе? Как поступить на работу? Роль труда в жизни человека. Урок начинается с фронтальной беседы: Что такое труд?

Тематический тест "Право на труд. Трудовые правоотношения" (9 класс)

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет по Трудовому кодексу РФ : Статья 94. Статья 266. Статья 267. Вопросы применения ст. Статья 268.

Статья 269. Приложение 5. Старший брат 16-летней Ольги работает в казино. Он предложил Ольге устроить её на работу в качестве уборщицы игрового зала. Может ли администрация казино заключить с Ольгой трудовой договор?

Несовершеннолетний Иван подал заявление на имя директора магазина. В заявлении он просил принять его на работу ночным сторожем. Можно ли принять Ивана для выполнения этой работы? Несовершеннолетний Антон устраивается на работу. В отдел кадров предприятия он принёс трудовую книжку, паспорт, заявление, документ воинского учёта, свидетельство государственного пенсионного страхования.

Можно ли с Антоном оформить трудовой договор? В марте 17-летняя Ольга была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в июле. Администрация завода отказалась удовлетворить просьбу Ольги, сославшись на то, что отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении шести месяцев непрерывной работы.

Права ли администрация завода? Сироткин, 16 лет, и Мальцев, 17 лет, приняты на работу на автозавод учениками слесаря. В течение первых двух месяцев они работали по 7 часов в день.

Затем им поручили работу на полуавтомате, и мастер распорядился, чтобы Сироткин и Мальцев работали по 8 часов в день. Инженер по технике безопасности указал мастеру на нарушение закона.

Мастер возразил, сказав, что им присвоен третий разряд и они уже не являются учениками. Кто прав в данной ситуации? Поясните свой ответ. Ответы: Нет, работа в подобных заведениях, которые могут отрицательно влиять на нравственность подростка, запрещена ТК ст. Ночная работа запрещена для несовершеннолетних ст. Нет, не хватает медицинской справки о состоянии здоровья несовершеннолетнего. Администрация не права, так как несовершеннолетний работник может получить ежегодный оплачиваемый основной отпуск в удобное для него время Ст.

Неправ мастер. Норма рабочего времени для несовершеннолетних 16 лет составляет 7 часов независимо от должности несовершеннолетнего Ст. Тестовые задания могут даваться дифференцированно. Верно ли, что: а размер заработной платы всегда зависит от наличия образования; б размер заработной платы не может быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда? Верно ли, что: а досрочное расторжение трудового договора, увольнение возможны только по обоюдному согласию работника и работодателя; б о расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения?

Что является объектом трудовых правоотношений? Верно ли, что: а для работников, продолжающих обучение в школе, предусмотрен сокращенный рабочий день; б льготой для работников, получающих высшее профессиональное образование, является предоставление им дополнительного отпуска?

Что является причиной увольнения сотрудника? Заполните пропуск в предложении. Назовите не менее 2-х прав и 2-х обязанностей работника. Что такое источники трудового права. Назовите не менее 3-х источников.

Назовите виды отдыха 5 видов. Приложение 7. Боголюбова, А. Матвеева, А. Письменно ответить на вопросы:.

Тест по обществознанию «Право на труд. Трудовые правоотношения»

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет по Трудовому кодексу РФ : Статья 94. Статья 266. Статья 267. Вопросы применения ст. Статья 268.

Каталог файлов

Документ, подтверждающий трудовую деятельность: 1 трудовая книжка; 3 Трудовой кодекс РФ; 2 трудовой договор; 4 коллективный договор. Обязанностью работника является: 1 создание профессиональных союзов; 3 соблюдение трудовой дисциплины; 2 повышение своей квалификации; 4 выплата заработной платы. Верно ли, что: а размер заработной платы всегда зависит от наличия образования; б размер заработной платы не может быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда? Верно ли, что: а досрочное расторжение трудового договора, увольнение возможны только по обоюдному согласию работника и работодателя; б о расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения? Что является объектом трудовых правоотношений? Обязанностью работодателя является: 1 создание профессиональных союзов; 3 соблюдение трудовой дисциплины; 2 повышение своей квалификации; 4 своевременная выплата заработной платы. Верно ли, что: а для работников, продолжающих обучение в школе, предусмотрен сокращенный рабочий день; б льготой для работников, получающих высшее профессиональное образование, является предоставление им дополнительного отпуска?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые правоотношения. Видеоурок по обществознанию 9 класс

Задания по теме " Трудовое право"

Трудовые правоотношения начинаются с заключения трудового договора между работником и работодателем. Главный источник, регулирующий трудовые правоотношения, - Трудовой кодекс РФ. О содержании трудового договора нам рассказывает 57 статья, изучим её. Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора: В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица , заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора.

Тест для 9 класса по теме «Право на труд. Трудовые правоотношения». Вариант 1. А1. Документ, подтверждающий трудовую. Тест: C:\Users\игорь\Desktop\общество 9 класс\Тема ПРАВО НА ТРУД. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ\Тема ПРАВО НА ТРУД. Тест состоит из 2-х вариантов и содержит по 11 вопросов в каждом. Позволит Тест по теме «Трудовые правоотношения». 1.

Кравченко "Обществознание" для 11 класса. Тест включает 30 заданий, предлагается четыре варианта ответа. Материал заданий разноуровневый, расчитан на учащихся с разной степенью подготовленности. Часть заданий выполнены в форме практических задач и предполагают поиск правильных решений.

КИМ по обществознанию 9 класс Поздеев

.

Онлайн-занятие по теме "Трудовой договор. Порядок заключения и расторжения трудового договора"

.

Тематический тест "Право на труд. Трудовые правоотношения" (9 класс)

.

Урок обществознания "Труд и трудовое право". 9-й класс

.

Тест по теме "Право на труд. Трудовые правоотношения"

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обществознание 9 класс. Право на труд. Трудовые правоотношения
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных